Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamledare för utvecklingsteam
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Teamledare för utvecklingsteam som vill vara med och driva våra tekniska projekt framåt. Som teamledare kommer du att ha en central roll i att koordinera och motivera ett team av skickliga utvecklare, säkerställa att projekt levereras i tid och med hög kvalitet samt fungera som en länk mellan utvecklingsteamet och övriga avdelningar. Du kommer att arbeta nära produktägare, projektledare och andra intressenter för att definiera mål, prioritera arbetsuppgifter och lösa eventuella hinder som kan uppstå under utvecklingsprocessen.
I rollen ingår att coacha och utveckla teammedlemmarna, främja en positiv arbetsmiljö och skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling. Du ansvarar för att implementera och följa upp agila arbetsmetoder, hålla regelbundna möten och säkerställa att teamet har de resurser och verktyg som krävs för att lyckas. Vidare kommer du att delta i rekryteringsprocesser, introducera nya medarbetare och bidra till att utveckla och förbättra interna processer och rutiner.
Som Teamledare för utvecklingsteam förväntas du ha god teknisk förståelse och kunna bidra med din expertis vid behov, samtidigt som du har förmågan att se helheten och fatta strategiska beslut. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för både människor och teknik. Om du vill vara med och skapa innovativa lösningar tillsammans med ett engagerat team, är detta rollen för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera utvecklingsteamet i det dagliga arbetet
- Planera, prioritera och följa upp projekt och arbetsuppgifter
- Säkerställa att leveranser sker i tid och med hög kvalitet
- Implementera och förbättra agila arbetsmetoder
- Kommunicera med produktägare och andra intressenter
- Coacha och utveckla teammedlemmarna
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare
- Identifiera och lösa hinder i utvecklingsprocessen
- Främja en positiv och inkluderande arbetsmiljö
- Bidra till kontinuerlig förbättring av interna processer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda utvecklingsteam eller projekt
- God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling
- Erfarenhet av agila arbetsmetoder (t.ex. Scrum, Kanban)
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter
- Förmåga att motivera och coacha andra
- Problemlösningsförmåga och strategiskt tänkande
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av rekrytering och onboarding är meriterande
- Intresse för ny teknik och innovation
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda utvecklingsteam?
- Hur arbetar du för att motivera och utveckla ditt team?
- Kan du ge exempel på hur du hanterat utmaningar i projekt?
- Vilka agila metoder har du arbetat med tidigare?
- Hur säkerställer du god kommunikation inom teamet?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya teknologier?
- Vilka verktyg och plattformar har du erfarenhet av?
- Hur hanterar du konflikter inom teamet?
- Vad anser du är viktigast för ett effektivt teamarbete?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter vid hög arbetsbelastning?
